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太阳集团43335.com召开2019年下半年技术创新工作专题会议

发布时间:2019-12-18 11:04:50 编辑:高思雄 游云川/文 贺全明/图 来源:太阳集团43335.com 点击:

    本网讯  12月17日,太阳集团43335.com召开2019年下半年技术创新工作专题会议,总结2019年技术创新工作开展情况,分析存在的问题与不足,提出2020年技术创新工作要点。会议要求各单位要高度重视技术创新工作,进一步完善制度、加大投入、注重人才、突出重点、提升含量,以科技创新引领企业高质量发展。总经理、党委副书记胡彬,副总经理、总工程师王灿华出席会议。

    会议传达学习了太阳集团娱乐网址技术创新工作会议精神,总结回顾企业2019年技术创新工作开展情况,听取部分基层单位技术创新工作汇报。

    胡彬肯定了企业2019年技术创新工作,对下一步技术创新工作提出六点要求。

    一要提高认识。胡彬指出,企业高度重视技术创新工作,通过广大科技工编辑的辛勤付出取得了较好效果,但企业所属煤矿灾害重、条件差、制约因素复杂,需要实施的科技创新项目多;要进一步提高对技术创新的认识,树立科学技术就是第一生产力的意识,以技术创新引领企业持续健康发展,龙滩企业智能化综采、绿水洞煤矿70°急倾斜综采等一系列科技成果,就是企业大力实施技术创新战略的集中表现,各单位必须进一步提升对技术创新的认识,走好技术创新发展之路。

    二要完善制度。目前,太阳集团43335.com已经制定了一系列技术创新的管理制度和办法,但面对当前的发展形势和要求,仍需对部分制度和办法进行修订和完善,在激励机制和激励政策方面更要体现出科技工作人员的重要性,尤其对企业安全生产、经营管理等方面能够起到积极作用的创新成果,要对相关研发人员给予适当奖励,以进一步激发广大科技工编辑的积极性和创新性;要继续完善科技创新的应用制度,把科技创新成果应用到矿井安全生产和经营管理中去,把科技成果转化为推进企业安全发展的重要引擎,积极推动企业高质量发展。

    三要加大投入。要进一步加大技术创新的投入力度,特别要加大对重点科技项目的经费投入和保障力度,切实把计提的技术创新费用投入到相关项目的研发中去,以便引导企业安全生产,引领企业安全发展。

    四要注重人才。科技兴安,人才是关键。要多渠道吸纳人才,把人才培养重点放在强化自身培养上,充分利用现有的技术力量和人才队伍搞好帮带;要引进相关专业技术人才,满足特殊项目和紧缺工种需要;要采取送出去培养人才的方式,及时提升相关科技工作人员的常识能力和工作水平;要加大与科研院校的合作力度,走好产学研发展之路;要采取多种措施留住人才,在薪酬分配方面给予适当倾斜,切实把人才留住、把队伍稳住,充分发挥好科技工作人员的应有作用。

    五要突出重点。要突出科技治灾、大倾角综采、顶板管理、沿空护巷、单产单进、机械制造、机电运输、瓦斯发电和全面预算管理等重点工作,注重项目应用和实效,切实解决制约企业安全发展的诸多瓶颈问题。

    六要提升含量。各单位既要提升项目的科技含量,也要提升科技报告的质量,必要时可聘请相关单位协助撰写,切实提升科技报告的技术含量和层次。

    王灿华安排部署了企业2020年技术创新工作要点。

    2020年技术创新工作思路:深刻领会太阳集团娱乐网址高质量发展的精神实质,深入实施创新驱动发展战略,把技术创新放在企业发展的重要位置,坚持合理投入、重点应用、科学研究的原则,加强产学研合作,提高科技工作质量,努力推动企业安全发展。

    2020年技术创新工作方向:依靠科技进步,以解难提效为目的,坚持问题导向和目标导向,紧紧围绕治理灾害、解决问题、创新应用、提高效率开展技术创新工作,着力抓好矿井灾害治理,积极有序开展“一优三减三提升”,稳步推进标准化、机械化、自动化、信息化、智能化“五化融合”,以技术创新为引擎,加压驱动,努力提高企业的经济效率和生产力本领。

    2020年技术创新工作重点:强化创新意识,把技术创新摆在更加重要的位置;深入完善技术创新体制,激发全员技术创新活力;强化管理,重点应用,注重技术创新实效;加强产学研合作,提升企业技术创新能力;加强项目攻关与落实应用,促进企业健康发展。

    企业相关专兼职技术研究室负责人对技术创新工作提出建议。

    企业各专兼职技术研究室负责人、人资部、财资部等部门负责人及相关人员,各二级单位行政负责人、总工程师及相关科技工作人员等参加会议。 (责任编辑:杜娟)

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