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绿水洞矿工会多举措筑牢矿井第二道安全防线

发布时间:2019-10-29 10:14:30 编辑:李晓波 来源:太阳集团43335.com 点击:

    2019年以来,绿水洞煤矿工会围绕企业中心工作,坚持把群众安全工作放在工会工作的首位,多措并举强化群众安全管理,截止10月28日,助力矿井杜绝了重伤及以上事故,轻伤“三违”同比往年大幅减少。

    一是坚持对群监员实施“量化考核、区域负责”的管理制度。全矿139 名群监员都与各直属群监会签订了群安工作责任书,明确了群监员的责权利,严格群监员履职考核,初步实现了群监员的“三敢”、“四必须”,即对违章指挥敢顶,对违章作业敢管,对安全责任事故敢追;必须以身作则,必须坚持原则,必须尽职尽责,必须及时汇报。二是建立了违章指挥和违章作业检举举报制度。通过群监员检举各级管理人员违章给予重奖(200——1000元不等)的做法,提高各级管理人员带头遵章守纪的自觉性。三是工会群安品牌活动持续有力开展。每月召开一次的群众安全生产例会,两级群监组织每月不定期各自组织开展安全监督检查2次以上,每季度组织职工代表安全巡视1次,每季度召开家属安全座谈会1次,每年举办群监会、家属协管员培训2期,通过群众安全会议和安全督查巡查,对促进企业安全工作发挥了积极作用。四是举行安全漫画展。6月安全月期间共展出安全漫画128幅,通过安全漫画的征集和展出,促使职工认识到安全工作的重要性和必要性。五是编印了《岗位标准作业流程手板书》。根据各工种岗位操作规范编印的手板书以易于记诵的方式,方便了职工记忆作业流程和岗位操作规范。六是开展安全学问活动日。从2018年开始,该矿规定,每月的最后一天,全矿停产开展安全专题活动,既进行了安全理念的培养,又缓解了职工心理压力。七是充分发挥女工家属协管安全作用。利用女工家属感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势,采用“深情”的宣传教育激励职工,“温情”的关怀温暖职工,“柔情”的举措规范职工行为,“无情”的事故案例教育职工等方式,积极实施“家庭关爱”、“爱心奉献”、“珍爱生命”三大工程,用亲情和爱心唤起职工的安全意识,牢固构筑起安全“第二道防线”,如每逢重大节日开展井口送醪糟汤圆、粽子、鸡蛋、面包、苹果、小月饼和井口为职工缝补衣扣等一系列活动,受到广大职工欢迎。八是开展“夫妻安全公约,家庭安全协保”。每年初,组织井下一线职工与其家属签订安全生产《夫妻双保合同》,用夫妻双保筑起家庭联保的第二道安全屏障。九是强化“三违”人员帮教转化工作。通过以“家庭关爱”为基础,推动情感教育工程,用“一询问、二嘱咐、三规劝”活动,开展“一帮一、结对子、安全互保”等特色“家庭关爱”活动,使职工上班前、下班后都能听到亲人、朋友、工友们的嘱托和问候,能够吃好、休息好、心情愉快地投入工作中,增强工作的安全感和幸福感,进而促进了矿井生产安全。(责任编辑:杜娟)

     

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