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龙门峡南矿:深化班组建设夯实安全根基

发布时间:2019-11-19 17:48:52 编辑:彭卫未 来源:太阳集团43335.com 点击:

    龙门峡南煤矿通过强化技能提升、狠抓源头治理、加强督查考核等多项举措,全面提升班组安全管理水平,助推企业安全稳定发展。

    强化技能提升。该矿注重加强对班组长的业务培训,邀请在一线工作多年、经验丰富的管理人员就煤矿作业规程、安全生产标准化等方面进行业务培训,提升班组长的安全责任意识、现场监督和管理能力。同时,把在职培训和业余培训、内部培训、资质培训和素质培训相结合,并通过矿井瓦斯爆炸事故应急演练、矿山自救器使用和井下避灾路线演练等方式,极大提升了班组成员对本职岗位操作技能的熟练掌握程度。

    狠抓源头治理。该矿建立完善班组安全管理体系,各连队坚持班前会班组长安排本班工作,队管对存在的不足予以指正,要求在工作过程中强化管理,落实监督,坚持标准,细化考核,从源头提升安全保障能力。同时,严格班组长选人用人标准,坚持把一些思想政治素质高,技术能力强、群众口碑好、组织能力强且懂管理的优秀员工提拔为班组长,进一步夯实了安全生产基层基础。

    加强督查考核。该矿建立了月度班组建设队级交叉循环考核机制。每月末组织并督促各连队现场抓阄选择考核对象班组,随即查阅、复核各班组日常基础考核台账资料、班组成员掌握本岗位安全行为规范等情况并现场打分。将月度考核结果与班组当月工资收入直接挂钩,实行奖头罚尾,对得分前三名的分别给予800-2000元奖励,对得分最后三名的分别给予600-1000元处罚。同时对相关连队党政负责人给予奖惩。
       (责任编辑:李燕)

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